Welke HRM leveranciers voldoen aan uw eisen?

Ontdek het in 5 minuten

In welke sector bent u actief?

Waarom dit belangrijk is bij uw HRM selectie:
HRM systemen worden over het algemeen niet ontwikkeld voor specifieke sectoren. Toch is het belangrijk om rekening te houden met uw branche tijdens de zoektocht naar de juiste software. Leveranciers met ervaring in uw branche snappen sneller uw bedrijfsprocessen waardoor de implementatie soepeler verloopt.

Hoeveel medewerkers telt uw organisatie?

medewerker(s)
Waarom dit belangrijk is bij uw HRM selectie:
Bij uw selectie is het belangrijk om te weten hoeveel medewerkers er zijn en hoeveel mensen het HRM zullen gebruiken. Meestal geldt: hoe groter de organisatie, hoe complexer de implementatie. Niet alleen komt dit doordat alle gebruikers getraind moeten worden. De besluitvorming verschilt vaak ten opzichte van kleinere bedrijven. De leverancier moet bij grotere bedrijven beter om kunnen gaan met langere lijnen en implementatietijden.

Hoeveel medewerkers zullen het HRM gebruiken?

gebruiker(s) (optioneel)
Waarom dit belangrijk is bij uw HRM selectie:
Bij uw selectie is het belangrijk om te weten hoeveel medewerkers er zijn en hoeveel mensen het HRM zullen gebruiken. Meestal geldt: hoe groter de organisatie, hoe complexer de implementatie. Niet alleen komt dit doordat alle gebruikers getraind moeten worden. De besluitvorming verschilt vaak ten opzichte van kleinere bedrijven. De leverancier moet bij grotere bedrijven beter om kunnen gaan met langere lijnen en implementatietijden.

Waar gaat u het HRM systeem vooral voor gebruiken?

Waarom dit belangrijk is bij uw HRM selectie:
Iedere HRM oplossing heeft zo zijn sterke en zwakke punten. Door aan te geven waar u het systeem voor wilt gebruiken, vindt u sneller de leveranciers die juist in die punten uitblinken.

Wilt u het HRM systeem integreren met andere software?

Waarom dit belangrijk is bij uw HRM selectie:
Het kan veel voordelen opleveren om het HRM te integreren met andere programma’s. Helaas is dit technisch gezien niet altijd eenvoudig en zijn sommige leveranciers hier meer bedreven in dan anderen. Geef daarom aan wat voor u belangrijk is zodat dit meegenomen kan worden in de HRM selectie. Als u deze informatie niet paraat heeft kunt u deze vraag overslaan.

Hoeveel tijd wilt u uittrekken voor de implementatie van het HRM?

Waarom dit belangrijk is bij uw HRM selectie:
Bij HRM selectie is het belangrijk om te weten hoeveel tijd u wilt nemen voor een implementatie. Er zijn leveranciers die oplossingen aanbieden op een “plug-and-play” basis. Er wordt nauwelijks maatwerk gedaan en u kunt meteen aan de slag. Dit is prima voor kleinere ondernemingen die snel aan de slag willen, maar minder geschikt als u complexiteit vergt. Hoe langer u de tijd neemt, hoe meer tijd er is om de organisatie voor te bereiden op een migratie. Als u deze informatie niet paraat heeft kunt u deze vraag overslaan.

Overige vragen

  • Moeten uren worden geregistreerd in het HRM?
  • Heeft u een buitendienst die moet werken met het HRM systeem?
  • Werkt uw organisatie meer b2b, b2c of beide?
  • Heeft uw organisatie meerdere vestigingen?
  • Opereert u internationaal?
  • Is de hoofdvestiging in Nederland?
Waarom dit belangrijk is bij uw HRM selectie:
Met het beantwoorden van deze vragen kunt u nog gerichter zoeken. Als u even geen antwoord weet op deze vragen, dan kunt u deze ook gerust overslaan.

HRM leveranciers zoeken...

0 systemen gevonden

Vul uw gegevens in om de selectie uitslag te ontvangen

Er zijn HRM leveranciers gevonden
Wij controleren de selectie en brengen deze
terug naar max. 7 systemen.

Veelgestelde vragen:

  • Is de HRM wijzer onafhankelijk?

    Ja, wij zijn op geen enkele manier verbonden aan welke leverancier dan ook.

  • Waarom niet direct contact zoeken met leveranciers?

    Een goede verkoper is nooit helemaal objectief en u krijgt een onvolledig beeld van de HRM markt.

  • Zijn er kosten verbonden aan de HRM wijzer?

    Nee, gebruik maken van de HRM wijzer is volledig gratis.

  • Wat gebeurt er met mijn gegevens?

    Uw gegevens worden alleen gebruikt voor het maken van de HRM selectie en zullen nooit zonder uw toestemming met derden worden gedeeld.

  • Voor wie is de HRM wijzer geschikt?

    De HRM wijzer is geschikt voor vrijwel ieder bedrijf, ongeacht hoe uniek of complex uw werkprocessen zijn.

  • Is het gebruik van de HRM wijzer vrijblijvend?

    Ja, u ontvangt gratis informatie en zit nergens aan vast.